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            【述职报告】党工委书记基层党建工作述职报告

            时间:2018/2/11栏目:述职报告

              【述职报告】党工委书记基层党建工作述职报告

              ——开发区党工委书记鲁友年

              根据安排,我将2017年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

              一、基层党建工作总体情况

              今年以来,我始终把党建工作作为首要之责,主持召开9次专题党建会议,分解实施12项党建重点项目,带头落实党建承诺6项,以身作则营造齐抓共管的"大党建"格局。全区上下紧紧围绕学习贯彻落实党的十九为主题,以基层党组织五星级管理为抓手,努力促进基层党建与赶超发展、精准扶贫等中心工作深度融合、相互检验。2017年,全区266个基层党组织在整体提升的基础上,涌现出五星级党支部8个,四星级党支部20个;党建引领效应初显,党员积极带领群众共同投身开发建设,加快冲刺全省第一方阵的能力素质和内生动力全面增强,"双叶映湖、蝶舞湖城"美景逐步绘就。

              二、基层党建重点任务落实

              一是聚焦主业主责,压实党建第一责任。完善《基层党建工作责任书》,全面实行党建工作"三单"管理和公开承诺制度。建立各级领导干部党建联系点92个,带头联系后进村下堰村,实地解决问题4个。坚持走访镇街全覆盖,调研42个村(社区)和23个项目及企业。落实月访、季查、年度考核,亲自约谈党建责任人5人、问责12人。

              二是突出从严从实,深化专题学习教育。始终把讲政治放在第一位,以高度责任感抓意识形态工作。在全区开展"大学习、大宣讲、大讨论、大比武、大展示"活动,我带头到所在党支部和下堰村进行宣讲。弘扬开发区"精、深、实、新、净"五字精神,党工委中心组开展4个专题研讨,组织基层宣讲60余次。落实双重组织生活,选树开发区年度之星61名,主题党日观摩和"五事争先"做法《党员生活》和《磁湖聚焦》分别予以报道。

              三是聚焦中心发力,实施党建整区推进。责成区组织部直接联系后进镇,落实每月现场拉练会,党工委会每季度听取汇报。夯实基础,提档升级29个党员群众服务中心,打造了11个政治生活馆。坚持党建引领,《领航》专题报道四棵社区还建小区向城市社区转型的居民服务模式;紧盯抓党建促脱贫攻坚,引导2032名无职党员主动认岗服务,14个建档立卡贫困村即将出列10个。强化党管人才,认定"四高人才"133名,发放补贴126万元,黄金山梦想小镇在孵企业近百家,聚集海归等高层次人才45人。

              三、基层党建突出问题及整改情况

              针对基层党建突出问题,我们采取过硬措施,全面整改落实。一是抓牢支部书记队伍关键。采取"严管、重培、足配"三结合,制定出台《村主职干部专职化管理办法(试行)》,调整村书记20名,整治"走读"干部7名,组织赴华西村等内训外培3轮,建立了后备队伍308名。二是补齐两新党建工作短板。专班倒排工期攻坚,两新组织党组织覆盖率从47%跃升至100%.大棋路4S店汽车服务行业党建板块基本成型;祥宇轻工党支部一年内13名职工向党组织靠拢,2名出资人12月份入党;金山老年公寓党支部为养老老党员提供了家和组织的双重温暖。三是夯实集体经济发展基础。持续投入800万余元扶持资金,与镇街党委书记签订责任状,在农村党群服务中心专门设置产业发展办公室,落实一村一策。目前,两镇一区70个村每个村均有1-2个产业项目。

              四、下一步工作打算

              下一步,将以深入贯彻落实十九大精神为主线,以整区推进基层党建工作全面进步全面过硬为目标,重点做好四个方面的工作:一是坚持抓书记、严问责,严格实行基层党建目标管理,压实党建主体责任;二是坚持抓载体、强活力,继续实行基层党组织星级管理"三年行动计划",抓规范促提升,为2019年实现90%基层支部达到三星级以上目标夯实基础;三是坚持抓难题、补短板,稳妥推进村(社区)"两委"换届,持续整顿软弱涣散党组织,推进"两新"组织党建工作常态化;四是坚持抓保障、重示范,完善经费投入保障机制,培树特色亮点,提升党建整体水平。

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