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            2017年社区党委书记党建述职报告

            时间:2018/2/2栏目:述职报告

              2017年社区党委书记党建述职报告

              工区街道滨涪社区党委书记  窦柏容

              (2018年2月1日)

              辖区各共建成员单位,各位党员同志、各位居民朋友:

              根据街道党工委统一安排,我就2017年党建工作开展情况,履行党委书记第一责任人职责、抓党建工作情况作如下报告,有不对和不妥的地方,敬请批评指正,我将虚心接受,并加以改正。

              一、履行职责情况

              (一)加强学习,使社区党组织学习常态化。一是加强了党的十九大精神以及省第十一次党代会精神、省委第十一届二次全会精神的学习。首先社区党委及时组织辖区党组织、党员和居民群众第一时间收听、收看大会实况;其次及时组织宣讲,邀请联系社区市总工会领导作十九大精神专题宣讲;再次各党支部采取不同形式组织学习、讨论;最后组织党员参加了市委组织部推广的"绵州先锋"APP有关党的十九大精神学习测试知识竞赛。二是持续开展"两学一做".社区党委按照要求做到了"工作力度不减,主要措施不减,着力点不减,突出特色创新"思路,持续发力。三是"三会一课"常态化。健全党组织正常秩序,按照要求每月最后一个周五召开党委会,各下设支部定时召开党员大会,支部委员会,党小组会和上党课,做到了学习制度化、系统化。

              (二)履行党建工作"第一责任人"职责。一是抓责任落实。按上级组织的相关要求,明确了年度党建目标任务,落实书记抓党建第一责任人职责,落实了党建第一责任人承诺。社区党委班子成员和各下设支部书记均与社区签订党风廉政建设责任书。二是抓好部署检查。与下设党组织签订目标责任书,持续推进"两学一做"工作和基层党建"3+2"书记项目深入开展。三是抓好党建宣传。做好了党建信息报送、动态宣传;四是做好了滨涪社区公众微信号和党建QQ群的日常管理,坚持工作日对微信公众号和党建QQ群信息推送和更新。

              (三)履行好党风廉政建设责任。抓党风廉政建设,认真落实"两个责任".一是认真组织党纪党规学习,履行好"一岗双责"责任,开展"中梗阻"专项整治,督促社区工作人员严格遵守各项规章制度;二是认真开展"微腐败"专项整治,杜绝"乱作为、慢作为、不作为"现象;三是扎实开展了纪律教育月活动,根除"门难进、脸难看、事难办"的现象和服务群众"措施不力,方法简单,态度生硬"的现象;四是认真践行社会主义核心价值观,自觉履行入党誓词;持续开展"三全服务"、"24365"工作法。

              二、特色亮点工作

              (一)探索党建工作新方式,推进城市党建再上新台阶。一是积极探索社区党组织设置新模式,拟在星河湾小区建立小区党支部 ;二是向"两新"组织派驻党建指导的工作格局,加强对"两新"组织党的建设指导;三是与联系社区的市、区两部门开展互过组织生活。

              (二)巩固市级统战工作示范站。深入扎实开展"三到位、三优先",通过完善社区统战台账、健全帮扶机制、开展双向服务、发挥统战对象优势等工作,统战工作取得新成效,得到居民和统战代表人士的充分肯定。

              (三)推进依法治理,成功创建法治示范社区。以创建市、区法治示范社区为契机,开展普法宣传、设立法治宣传阵地和法治宣传墙,提高居民学法、守法、用法主动性;培育法治意识,营造法治氛围;坚持依法治理,维护社区和谐,推动社区治理法治水平,用法治思维和法治手段解决群众的诉求;完善居民公约,优化自治制度,开展民主决策、科学决策等工作,接受了全市法治示范社区集中考评,成功创建了市级和区级法治示范社区。

              三、抓党建工作存在问题及原因分析

              (一)履行党建第一责任人职责有待进一步加强。作为党建第一责任人意识不强,充分发挥下设支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不够,对党员干部中出现的理想信念缺失教育帮助不够。

              (二)干部队伍管理有待提高。在抓班子和干部队伍建设上方法不足,班子分工尚不够科学,部分工作分工不明确,对社区一般干部管理"失之于宽、失之于软".

              (三)基层党建工作抓得不够实。"从严管党治党"的力度还有待进一步提高,深入研究新常态下党建规律不够。

              (四)社区党员人数多,部分党员先锋意识"淡化".社区党员人数多,部分党员先锋意识"淡化".由于社区退休党员、下岗失业党员、涉军党员人数多,既得利益诉求多元,由于改革过程造成了部分利益受到损害,产生负面情绪,存在先锋意识"淡化"现象。

              (五)党建载体单一。社区党建活动形式比较单一,吸引党员积极参与不够。

              四、2018年工作打算

              (一)党建工作计划。一是健全落实党建工作责任机制和工作制度。坚持把党建工作摆上重要议事日程,在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导;二是深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展党员干部现代远程教育工作,进一步提高党员干部教育培训工作的质量和水平;三是加强基层党组织管理。加强"两新"组织党建工作,发挥非公党建指导员作用,完善"两新"组织党建保障工作机制。规范社区"大党委"工作运行机制、积极发挥好成员单位作用;四是做好新形势下的发展党员工作。加大在优秀青年居民、退伍军人和非公企业优秀人士中发展党员力度,不断优化党员队伍结构;五是切实加强和改进党员教育管理。严格执行党员党性量化考核和民主评议党员实施办法;认真落实"三会一课"制度。创新流动党员教育管理的途径和办法,实行党员分类管理,加强和改进流动党员教育管理,不断完善更新流动党员台账;六是创新抓好党员先锋行为办法的实施。抓好党员"先锋岗"的设置,"责任区"的划分和"先锋工程项目"的实施工作,组织动员基层党组织和广大共产党员在服务居民群众、维护和谐稳定、强身固本中当先锋、创佳绩,使党组织和党员成为攻坚克难的生力军。七是根据《关于在新一轮千名干部进社区帮助工作中开展"双报到三服务"的实施意见》的要求,社区党委组织双报到党员在社区党组织的统筹协调下,通过"关爱失独家庭,用心传递温暖"项目,使失独家庭进一步感受到"老有所依"和"老有所乐",让他们逐渐走出失去孩子的痛苦,重新回到正常的社会生活中。

              (二)经济发展思路。一是加强协税护税工作,确保辖区税源做到应收尽收;二是加大对辖区空置资源信息掌握,及时了解辖区在建工程情况,做好固定资产投资申报工作;三是加强科技型中小企业培育和申报工作,年度完成街道目标任务;四是依托现有资源,做好楼宇经济发展和培育;五是做好经济统计工作。

              (三)社会治理构想。一是扎实开展矛盾纠纷排查和调处,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,处早处小,防止矛盾纠纷升级和事态扩大;二是强化社区治理,继续做好"三治协同",推进社区治理水平提高,实现"社区管理、社区治理、区域共治"协调发展;三是积极配合公安机关开展"扫黑除恶"专项斗争,净化社会治安环境;四是强化安全生产责任落实和日常巡查检查,确保辖区不发生大的安全生产事故;五是继续做好市级、区级法治社区巩固提高,使"办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法"法治意识成为每位居民的自觉行动;六是做好网格日常巡查、管理、服务等工作。七是继续做好禁毒工作。

              在2018年新春佳节来临之际,借此机会,代表滨涪社区"两委"班子祝愿辖区所有居民朋友身体健康、家庭幸福、万事如意、新春愉快。

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